社員教育体制TRAINING

スキルマップを活用した社員教育

当社では、スキルマップを活用した社員教育を行っています。
スキルマップとは、「業務で必要な技術（スキル）を洗い出し、従業員一人ひとりの持っているスキルを一覧にした表」のことで、全社員のスキルの状況を把握し、計画的な人材育成を図るために使っています。
現場仕事、製品検査、総務など、違う部門、違う職位のスタッフの一人ひとりが、不足している技術の取得、次のステップに進むのに必要なスキルを計画的に身に着けております。
また社員のスキルを把握する事で、効率的な人員配置や生産計画に役立っています。

• 
• 
• 

  現場でのミーティング

• 

  会議スペースでのミーティング

MVE制度

充実感ある仕事に変えるきかっけ作りとして、当社には毎月一番頑張っていると思う仲間を投票により決定する「MVE制度」があります。

MVEとは

「Most Valuable Employee」=「最優秀従業員」

のことで、選考理由を明記し、記名式で投票することになっています。
毎月投票結果を発表し、年度末には年間MVEの表彰を行っています。
また、業務改善に貢献してくれた仲間に「改善提案大賞」（最も効果を上げた改善提案をした人、改善提案を一番数多く提案した人）の表彰を行っています。